方針・体制

ESG方針

私たち燦ホールディングスグループは、グループの経営理念(ミッション)、目指す姿(ビジョン)、価値観(バリュー)に基づき、ライフエンディングのトータルサポートサービスにおいて新たな価値と感動を創造するとともに、環境(Environment)・社会(Social)・企業統治(Governance)を経営の重要事項と認識し、環境・社会的課題(SDGs等)に真摯に取り組むことで持続可能な社会の構築に積極的な役割を果たし社会に貢献するとともに、グループの持続的な成長を目指します。

ESG行動指針

  1. 健全な成長を実現する事業活動の推進
    経営環境の変化に迅速かつ的確に対応し、健全な成長を実現する事業活動を持続することにより、あらゆる ステークホルダーに対する社会的責任を果たします。コーポレート・ガバナンスの充実および内部統制システムの構築に向けて全社一丸となって体制の強化に努めます。
  2. 法令・諸規則の遵守
    環境、社会、企業統治に関連する法令および諸規則の遵守はもとより、知識向上、理解促進を目的とした社内研修・啓蒙活動を行います。
  3. 環境に配慮した事業活動の推進
    低炭素社会の実現を目指し、保有車両や不動産等のエネルギー効率を高める施策の導入を推進し、あわせて、水や廃棄物など削減およびリデュース・リユース・リサイクルを推進することにより、循環型社会の実現に向けて積極的に取り組みます。
  4. 保有会館を通じた地域・コミュニティへの貢献
    本行動指針に基づく取り組みを実践するため、保有会館の近隣地域・コミュニティとの共生を図ります。
  5. 顧客満足の向上
    時代の変化、顧客のニーズの変化とともに、人の最期のお別れのかたちも大きく変化してきましたが、当社
    は、守るべきものを守り、変えるべきものを変え、常に挑戦し続けることで新しい価値を創り出し、葬儀サービスだけにとどまらない「ライフエンディングサポート企業」へと進化することで、顧客満足度の向上に取り組みます。
  6. 従業員満足の向上
    従業員一人ひとりが情熱をもって、主体的に行動し、互いを尊重し、チームワークを重視して働く社風をつくり、従業員満足度の向上に努めます。
  7. ESG情報の開示
    ESGに関する目標を開示するとともに、取り組み状況を定期的にモニタリングし、その実績についてホームページ等を通じてステークホルダーの皆様へ公表いたします。

ESG推進体制

ESG推進委員会がESGに関する方針や活動計画の審議、決定等を行うこととします。また、同委員会は、社長が任命するESG推進担当執行役員を委員長として、ESG推進担当執行役員が指名する者にて構成されます。

ESG推進委員会において審議した内容は定期的に取締役会に報告し、各関連部署と連携実施することで、事業活動に反映させます。

図:ESG推進体制