- 葬祭事業から総合ライフエンディング事業へ
- 人々のライフスタイルや価値観の変化に伴い、葬儀のかたちや求められるサービスも多様化しています。当社グループは従来の一般的な葬儀はもとより、社葬、お別れの会から家族葬まで、個々のお客様に応じた質の高い葬祭サービスを提供しています。また、葬儀にとどまらず、ご遺族や高齢者の方々のライフエンディング・ステージを対象に、新たな商品やサービスでトータルなサポートをご提供する、総合ライフエンディング事業への進化をめざしています。
それを実現するために、主体的に行動し、変化を恐れずチャレンジする人材を求めています。
燦ホールディングスの職種
- 本社・管理部門スタッフ
人事部スタッフの業務紹介
人事部スタッフの業務内容は、採用、人事制度設計、給与計算、勤怠管理、各種保険手続き、入退職・異動手続き、健康管理、福利厚生などです。
募集要項・エントリー
人材育成方針
「人を最も重要な経営資源（資源・資産）」と位置づけ、イキイキと誇りを持って働く社員と社員一人ひとりの力量、能力向上がブランド力の源であり会社発展の原動力であるとの認識に立っています。
Q&A
選考方法や応募条件など、当社へ応募される方からよくいただく質問と回答をご覧いただけます。
- Qどのような人材が求められているでしょうか？
- A「物事を前向きに捉え、自発的・積極的に行動できる」「チャレンジ意識を持っている」「自己啓発の意識を持ち、成長目標を持っている」等といった人材を求めています。
- Q入社した後、勤務地が変わることはありますか？
- A東京本社、大阪本社の２本社体制のため、異動の可能性はあります。
人事異動により、様々な経験をして頂き、ステップアップを図る目的で実施しています。
- Q働いている方はどのような方が多いですか？
- A中途採用者が多数在籍しており、前職での経験をもとに活躍しています。
